软件服务外包学院
就业协议书管理办法
《普通高等学校本专科毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）由国家教育部统一印制，是毕业生与用人单位签订就业意向的合同文件，是用人单位、学校和毕业生三方约束的合法保障。在使用时注意以下事项：
一、毕业生与用人单位达成一致意见之后，均须签订统一编号的《就业协议书》。
二、《就业协议书》每位毕业生一套，每套一式四份，应妥善保管，学校原则上对遗失《就业协议书》的毕业生不予补发。
三、《就业协议书》签订完成后，用人单位、个人各保留一份，其余两份寄还学院。地址为湖南省张家界市吉首大学张家界校区软件学院学工办。
四、《就业协议书》具有法律效益，签订生效后不得随意违约，遵守职业道德。
五、协议书填写说明
填写时保持页面整洁，字迹工程，不得涂改。以下未提及内容，根据实际情况填写。
1、封面
编号为“就业协议编号”，此编号可在班级群文件《2016届毕业生就业协议编号》查询。此编号唯一，不能重复。
其余内容自行完善。
2、毕业生情况
毕业时间为“2016年6月”；
专业为“软件工程”；
培养方式为“非定向”（如有定向生，填“定向”）；
学制为“4年”；
学历为“本科”；
其余内容自行完善。
3、用人单位情况及人事关系办理
必填项为“单位名称”“联系人”“联系电话”“通讯地址”“组织机构代码”“单位性质”；
其余内容自行完善。
4、学校情况
学校就业管理部门名称为“吉首大学毕业生就业指导中心”；
学校详细通讯地址为“湖南吉首市人民南路120号”，邮政编码416000；
5、双方约定其他事宜
双方协商条款的内容在此栏中注明。
在毕业生与用人单位洽谈中，会就一些具体问题进行协商，达成一致意见后，协商条款要在此栏中书面说明。一般需要注明的条款有以下两类：
一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益。
二是明确违约处理办法。毕业生就业协议书一经订立，任何一方都不得随意解除，否则就应承担违约责任，但由于各种各样的原因，违约现象也是客观存在的，为维护自身权益，有必要约定双方违约所要承担的责任，如规定违约金数额等。若用人单位提出违约，毕业生可获得一定的补偿；若毕业生提出违约，也可避免用人单位不允许违约或漫天要价，从而使自己处于被动。
5、毕业生意见
签名处手签。
6、用人单位意见
用人单位人事部意见处需签字盖章；用人单位上级主管部门意见处视实际情况填写。
软件服务外包学院
2016年11月17日
